Avviso T.E.C.O. – Tirocini Extra-Curriculari per l’Occupazione
Tirocini extracurriculari presso imprese con unità operativa in Umbria. Il tirocinio dura 4 mesi per i profilati nei Percorsi 1, 2 e 3, e 6 mesi per il Percorso 4.
L’impegno è di 30-36 ore settimanali, al massimo 8 ore al giorno.
Al termine l’impresa potrà chiedere un incentivo all’assunzione del tirocinante, con un dispositivo di prossima emanazione.
Chi può essere tirocinante. Giovani dai 18 ai 34 anni, residenti o domiciliati in Umbria, disoccupati e iscritti al CPI, con Patto di Servizio stipulato da non oltre 12 mesi. Lo stato di disoccupazione va mantenuto per tutto il tirocinio.
Vantaggi per l’impresa ospitante
- Il tirocinante riceve € 600 lordi al mese pagati da ARPAL tramite il Soggetto pagatore, quindi senza costi di indennità per l’azienda.
- Nessun costo per il soggetto promotore: è remunerato direttamente da ARPAL.
- Restano a carico dell’impresa INAIL e RC, la formazione sicurezza e la Comunicazione Obbligatoria.
Requisiti principali dell’impresa
- Essere in regola con sicurezza, L. 68/99 e CCNL.
- Nessun licenziamento per mansioni equivalenti negli ultimi 12 mesi.
- Nessun rapporto di lavoro con il tirocinante negli ultimi 24 mesi.
- Nessuna parentela di primo grado con il tirocinante.
- Rispetto dei limiti numerici: 1 tirocinante fino a 5 dipendenti, 2 da 6 a 20, il 10% oltre 20.
- Nomina di un tutor aziendale con almeno 2 anni di esperienza nel settore.
Il tirocinio parte il 1° o il 16 del mese e mai prima dell’ammissione.
PER INFO SULLA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA
SUSTENIA Srl – agenzia formativa accreditata, può affiancare l’impresa come soggetto promotore: selezione del tirocinante, PFI, convenzione, presentazione della domanda e tutoraggio, senza costi per l’azienda.
📍 Piazza Moncada 1 – 06083 Bastia Umbra (PG)
📞 075 599 6417 | ✉️ info@sustenia.com | 🌐 www.sustenia.com
Contattaci per ricevere assistenza nella lettura del bando, nella verifica dei requisiti e nella predisposizione della domanda.
SUSTENIA SRL
Piazza Moncada, 1 – Bastia Umbra – Perugia
Tel. 075 5996417
E-mail: info@sustenia.com
Web: www.sustenia.com
FAQ – Avviso T.E.C.O.
Quando si possono presentare le domande?
Dalle ore 9:00 del 5 ottobre 2026, fino a esaurimento delle risorse. È una procedura a sportello: conta l’ordine cronologico di trasmissione, quindi conviene arrivare preparati fin dal primo giorno.
Chi presenta la domanda?
L’impresa ospitante, tramite il legale rappresentante oppure un soggetto delegato (con Allegato 4). La presentazione avviene solo online sulla piattaforma Elixforms, con SPID/CIE e firma digitale. Il Centro per l’Impiego non può essere delegato alla presentazione.
Quanto costa il tirocinio all’impresa?
COSTO ZERO – L’indennità di € 600 lordi mensili è pagata interamente da ARPAL. Anche il soggetto promotore è remunerato da ARPAL, quindi l’impresa non gli deve nulla. Restano a carico dell’azienda il bollo da € 16 sulla convenzione, l’assicurazione INAIL e RC, la formazione sulla sicurezza ed eventuale sorveglianza sanitaria.
Chi può essere tirocinante?
Giovani tra 18 e 34 anni (35 non compiuti), residenti o domiciliati in Umbria, disoccupati e iscritti a un CPI umbro, con Patto di Servizio firmato da non oltre 12 mesi.
L’indennità viene pagata sempre per intero?
Solo se il tirocinante è presente almeno il 70% delle ore del mese; altrimenti è riproporzionata. Viene pagata ogni due mesi, a posteriori, con bonifico su un conto intestato o cointestato al tirocinante.
Quanti tirocinanti può ospitare un’azienda?
Uno fino a 5 dipendenti, due da 6 a 20, entro il 10% oltre i 20, salvo le deroghe della DGR 202/2019. Non si può presentare più di una domanda per lo stesso tirocinante.
L’impresa può scegliere il tirocinante?
Sì, lo può individuare autonomamente oppure con il supporto del soggetto promotore.
Ci sono casi in cui l’impresa non può partecipare?
Sì: se negli ultimi 12 mesi ha licenziato per mansioni equivalenti (salvo giusta causa o accordi sindacali), se ha CIGS in corso sulle stesse attività, se è in procedura concorsuale, se ha avuto rapporti di lavoro con il tirocinante negli ultimi 24 mesi o se ha legami di parentela di primo grado o di coniugio con lui.
Quali documenti servono?
Convenzione (Allegato 2) e Progetto Formativo Individuale (Allegato 3), firmati da tutte le parti, più la Delega (Allegato 4) se presenta un delegato. La convenzione deve essere firmata dopo la pubblicazione dell’Avviso sul BURU. Una volta inviata, la domanda non è modificabile.
Quando può partire il tirocinio?
Solo dopo il provvedimento di ammissione, che arriva entro 60 giorni dalla domanda. L’avvio deve cadere il 1° o il 16 del mese. Se parte prima, i costi non vengono riconosciuti.
Cosa succede alla fine?
Con almeno il 70% di presenza viene rilasciata l’Attestazione finale con il Dossier individuale delle competenze. L’impresa potrà poi chiedere un incentivo per assumere il tirocinante, con un avviso di prossima uscita.
Per informazioni e supporto nella presentazione della domanda:
SUSTENIA Srl – Piazza Moncada 1, 06083 Bastia Umbra (PG)
📞 075 599 6417 | ✉️ info@sustenia.com | 🌐 www.sustenia.com
Seguici sul nostro canale Instagram
Segui il nostro canale YouTube
