TIROCINI SU TUTTI I SETTORI

SUSTENIA srl è agenzia abilitata all’attivazione dei tirocini formativi ed ha un apposito SPORTELLO TIROCINI nella propria struttura situata a BASTIA UMBRA in PIAZZA MONCADA (uscita UMBRIAFIERE).

I tirocini non costituiscono rapporto di lavoro e rappresentano un grande vantaggio per le imprese poiché permettono l’inserimento di figure da formare in possesso dei requisiti richiesti.

Vuoi metterti in gioco, acquisire nuove competenze e avvicinarti al mondo del lavoro in modo pratico e mirato?
I tirocini extracurriculari sono un’opportunità preziosa per chi desidera arricchire il proprio profilo professionale e costruire il proprio futuro, passo dopo passo.

Pensati per favorire l’incontro tra giovani talenti e imprese, i tirocini extracurriculari permettono di:

sviluppare competenze tecniche specifiche,
apprendere sul campo,
aumentare le possibilità di inserimento o reinserimento lavorativo.

Ogni tirocinio si basa su un Progetto Formativo Individuale (PFI), concordato tra ente promotore, azienda ospitante e tirocinante. Il PFI definisce obiettivi, durata, orario, attività da svolgere, indennità e copertura assicurativa.
Un percorso formativo personalizzato, concreto e orientato alla crescita.

Come attivare un tirocinio?

L’avvio avviene attraverso:

una Convenzione tra il soggetto promotore e l’azienda ospitante,
la definizione del PFI firmato da tutte le parti coinvolte.

Se sei iscritto/a ad ARPAL Umbria e hai aderito a una misura di politica attiva, puoi candidarti a un tirocinio dopo la presa in carico da parte del Centro per l’Impiego.

📌 I tirocini sono regolamentati dalla DGR n. 202 del 25 febbraio 2019, in vigore dal 1 ottobre 2019.

Lo sportello tirocini attivo in orario continuato da Sustenia srl provvede l’attivazione dei tirocini richiesti in tempi rapidi

Le aziende possono così trovare nel servizio “Sportello TIROCINI”

Rapidità nella presa in carico e nell’attivazione del tirocinio stesso
Competenza e affidabilità del personale di sportello
Economicità perché permette alle imprese di risparmiare tempo

Le persone in cerca di lavoro possono trovare nel servizio “Sportello TIROCINI”

Banca dati costantemente aggiornata su tutte le offerte di tirocinio aperte
Personale addetto all’orientamento per valutare quale possa essere la mansione più consona alle proprie attitudini

Le persone che possono essere inserite in tirocinio sono:

soggetti disoccupati iscritti al centro per l’impiego
La disciplina completa che regola i tirocini è riferita alla DGR n. 202 del 25 Febbraio 2019 in vigore dal 1 ottobre 2019.

Per ricevere informazioni sul seminario contattaci compilando il format sottostante:

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Perché il tirocinio (extra-curriculare)

Il tirocinio è uno strumento rapido e flessibile per valutare sul campo giovani e/o persone in cerca di occupazione, con un percorso di formazione e orientamento mirato ai vostri processi. L’azienda può conoscere i candidati in contesto reale, con oneri contenuti e senza l’immediatezza di un rapporto di lavoro subordinato.

Cosa fa SUSTENIA SRL per la tua azienda

Analisi del fabbisogno e definizione del profilo tirocinante.
Redazione del Progetto Formativo Individuale (obiettivi, attività, competenze attese).
Sensibilizzazione per condividere offerta tra i candidati più adatti (se richiesto)
Gestione completa dell’iter amministrativo con il soggetto ospitante (convenzione, avvii, comunicazioni obbligatorie).
Coperture assicurative: verifica INAIL e polizza R.C. secondo normativa vigente.
Tutoraggio: supporto al tutor aziendale, monitoraggi intermedi e report finale delle competenze acquisite.
Accompagnamento all’inserimento al termine del tirocinio.

Caratteristiche principali

Durata: normalmente fino a 12 mesi (con possibili specificità previste dalla normativa).
Indennità di partecipazione: a carico dell’azienda, almeno quanto previsto dalla normativa regionale vigente; per percettori di sostegni al reddito possono valere regimi particolari.
Costi a carico dell’azienda: indennità + INAIL + R.C. (nessun costo contributivo sul compenso del tirocinio, salvo diverse disposizioni locali).
Figure coinvolte: tutor aziendale e tutor di SUSTENIA SRL.

Vantaggi per l’impresa

Selezione mirata e formativa, costruita sui vostri processi.
Snellimento burocratico: pensiamo noi alle pratiche.
Sviluppo competenze: obiettivi chiari e misurabili, utili anche in ottica di futuro inserimento.
Employer branding: attenzione ai giovani talenti e al territorio.

Come si attiva (in 4 passi)

Call conoscitiva (30’): fabbisogno, profilo, tempi.
Proposta e candidatura: invio profili idonei e conferma del tirocinante.
Documentazione: convenzione + progetto formativo + coperture assicurative.
Avvio e monitoraggio: partenza del tirocinio, check periodici e report finale.

Documenti che riceverai

Convenzione e Progetto Formativo Individuale.
Checklist adempimenti e tempistiche.
Vademecum per il tutor aziendale
Vademecum per la persona da inserire come tirocinante

Call to action

Vuoi attivare un tirocinio o valutarne la fattibilità per un reparto specifico?
Inviaci una mail con: sede operativa, profilo richiesto, periodo indicativo e un contatto di riferimento.

Lo sapevi che alcuni personaggi famosi che hanno iniziato con un tirocinio o un’esperienza simile, dimostrando quanto queste opportunità possano essere determinanti per la carriera:

🎬 Oprah Winfrey – Giornalismo

Prima di diventare una delle donne più influenti al mondo, Oprah iniziò come stagista in una stazione radio locale, WVOL, a soli 17 anni. Quell’esperienza le permise di entrare nel mondo dei media e lanciò la sua carriera nel giornalismo televisivo.

📰 Steven Spielberg – Cinema

Il leggendario regista fece uno stage non retribuito negli Universal Studios, dove si intrufolava anche oltre il dovuto per osservare e imparare. Proprio lì fu notato da un dirigente, che gli offrì il primo contratto da regista. Il resto è storia.

👩‍⚕️ Angela Merkel – Scienze e Ricerca

Prima di entrare in politica, Angela Merkel fece uno stage di ricerca in fisica quantistica. La sua formazione scientifica influenzò poi il suo approccio razionale e rigoroso alla leadership politica.

💄 Anna Wintour – Moda e Giornalismo

L’iconica direttrice di Vogue iniziò la sua carriera nel mondo della moda come assistente (di fatto una tirocinante) alla rivista Harper’s & Queen a Londra. Quell’esperienza fu decisiva per costruire il suo gusto e la sua autorevolezza nel settore.

🧑‍🍳 Gordon Ramsay – Cucina

Ramsay ha svolto una lunga serie di apprendistati (molto simili a tirocini) in ristoranti prestigiosi sotto chef stellati. Quei percorsi di formazione pratica sono stati fondamentali per il suo stile e il suo successo internazionale.

Scopri come attivare il tuo tirocinio con noi contattaci

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💬Il tirocinio non è un ripiego, ma un trampolino.
È un modo per scoprire il proprio valore, imparare, costruire relazioni e, molto spesso, trovare la propria strada professionale.
E noi di Sustenia srl siamo qui per accompagnarti in questo percorso, con la passione e l’esperienza di chi crede che ogni talento meriti di sbocciare.

📩 Contattaci per maggiori informazioni

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