SVILUPPO RISORSE UMANE

La Qualità delle Risorse Umane è il rapporto tra le competenze richieste in un ruolo organizzativo e le competenze espresse da un individuo.
Conoscere la Qualità delle proprie Risorse Umane, favorirne l’integrazione e pianificarne l’opportuno sviluppo significa evitare il senso del provvisorio e significa soprattutto contribuire in modo fattivo alla definizione delle strategie aziendali.
Le attività di consulenza sulle Risorse Umane offerte da Sustenia srl si distinguono in attività di analisi e attività di sviluppo.

1. Attività di analisi:
a) diagnosi organizzativa
b) valutazione del potenziale
c) selezione del personale

2. Attività di sviluppo:
a) development centre
b) consulenza al leader
c) formazione